Network
MUDANESIA - Kabar gembira untuk para lulusan baru atau anda yang mencari peluang kerja di BUMN, Kementerian Badan Usaha Milik Negara bersama Forum Human Capital Indonesia (FHCI) kembali membuka kesempatan bagi putra - putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) melalui Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB).
Hal tersebut adalah wujud nyata dari komitmen BUMN yang terus mendukung penciptaan
lapangan kerja berskala nasional. Pada tahun ini, peluang semakin besar dengan tersedianya kesempatan bagi jenjang pendidikan yang semakin beragam (SMA/SMK/sederajat, D3,
S1/D4 s.d. S2), serta status pekerjaan baik organik/PKWTT maupun kontrak/PKWT.
Menteri BUMN, Erick Thohir menyampaikan tidak hanya induk/holding BUMN yang bergabung
dalam RBB tahun ini, melainkan juga anak perusahaan, cucu perusahaan dan perusahaan afiliasi BUMN.
"Harapan saya, dengan scope penerimaan yang lebih besar, RBB dapat membuka lapangan
kerja seluas-luasnya bagi putra-putri terbaik dan menciptakan talenta unggul bagi Bangsa, selain itu program ini sangat penting guna mendukung keberagaman dan transformasi di BUMN group untuk menjadikan BUMN sebagai pemain global dan berpartisipasi dalam kemajuan perekonomian Indonesia, kesempatan ini juga pastinya berdampak terhadap peningkatan kesejahteraan Masyarakat." Ujar Erick Thohir.
Baca Juga: Penyertaan Modal Negara Terhadap BUMN Belum Tepat Sasaran
Ketua Umum FHCI, Alexandra Askandar, mengapresiasi amanah yang diberikan oleh
Kementerian BUMN kepada FHCI untuk kembali menyelenggarakan kembali RBB 2024.
"Kami akan terus melakukan peningkatan berkelanjutan (continuous improvement) atas kualitas program RBB, Antara lain dengan peningkatan kehandalan sistem, evaluasi proses tahapan RBB, dengan informasi yang lebih detail dan clear yang memudahkan peserta, serta aspek transparansi dan akuntabilitas yang semakin baik" ucap Alexandra.
Dirinya menambahkan, FHCI berkomitmen untuk senantiasa menjaga dan mengawal seluruh
proses rekrutmen yang akan dijalankan dengan profesionalisme, transparansi, dan tetap
menjunjung core values AKHLAK, antara lain dengan meningkatkan dan menyempurnakan
proses serta kehandalan pada sistem rekrutmennya.
